Jeg vil kontinuerlig overvåke markedet for potensielle kandidater og bygge en pipeline med høyt kvalifiserte profesjonelle som passer til bedriftens behov. Ønsker bedrifter som vil samarbeide i 6-12 måneder.

Følger et oppstått behov i bedriften som fylles gjennom å gå ut og annonsere ledig stilling og aktivt kontakte og tiltrekke seg relevante kandidater. Vanligvis en prosess på 6-8 uker.

For bedrifter som ønsker å tiltrekke seg topp talenter, tilbyr jeg rådgivning som fokuserer på å styrke deres employer brand, optimalisere rekrutteringsprosessene, innføre innovative søketeknikker, analysere bedriftskultur, og trene HR-teamet i beste praksis.